当车企碰上“科技巨头”：赛力斯与华为的博弈之舞

• 2026-09-25
• 行业资讯

想象一下，两位朋友在公园的长椅上闲聊，一个是天生的领导者——华为，另一个则是默默奋进、渴望展翅高飞的朋友——赛力斯。余承东今天情绪高涨，他悠然无比地说：“嘿，赛力斯！经过这几年的合作，你可真是长大了不少，准备自己掌舵了？我全力支持！”

就像在一个充满变数的电影情节中，观众回头去看时，总是能找到一些蛛丝马迹，指向事情的发展方向。赛力斯和华为的“新关系”，就是这样一个让人捉摸不透的剧情。经过了五年的亲密合作、每年向华为支付560亿的“超级租金”，赛力斯在情感与利益的天平上，终于决定不再当华为的“跟班”。

今年的六月，张兴海把董事长的宝座让给了他的儿子张正萍（是的，代代相传好像是个“遗传性职位”）。正好在赛力斯和华为的五年回顾日子临近，双方的谈判开始就像是两方球员走进紧张的赛场——气氛紧绷，剑拔弩张。此时的赛力斯，强势得就像是战斗机上的飞行员，耳边一片“轰鸣”，按捺不住内心的斗志。 米乐体育官方网站

根据这份招股书显示，2025年，赛力斯打算以560.5亿元的预算与华为再来一次“亲密接触”，足足是三年前的十倍！每当卖出一辆车，赛力斯还得给华为约10%的“感谢费”，相当于给朋友脚后的那些扎心的金句。甚至还听说，三年前他们在探讨换用自家电驱时，就想着怎么来省这笔钱，真是一位精打细算的“经济学家”！

谈判桌上，和谐表面下却暗流涌动，大家都在想“未来的出路”。赛力斯在2025年新设立了全球业务部，剑拔弩张地想着做自己的掌门人。而华为这边也不甘示弱，调换班底，问界系列的“大佬”彭磊浮出水面，却发现他已被调往享界管项目——平地一声雷，似乎战局已有变化。

那段时间，问界的BG（业务组）因为人力成本被要求魔鬼压缩，仿佛一场“减肥计划”，减掉了不少“战友”。有趣的是，问界的人居然还把一些小伙伴转移到了赛豆科技，似乎是为了让团队“换个环境”重新施展拳脚。位于重庆的凤凰工厂，则像个新兵营，换上新铠甲后准备迎接一场“新使命”。 米乐体育官方网站

当然，在公开的场合，赛力斯的管理层始终不忘卷起袖子称赞华为的“神技”。前几个月，有网友提议问界早些自立门户，赛力斯的副总裁康波依旧如一位老友般吟高歌：“没有华为，就没有今天的问界！”张兴海在交车仪式上同样坚定：“过去五年，我们没有抛弃华为的技术架构，这也没有可能会有！”

到了九月15号，喧嚣的谈判终于达到高潮，双方宣布“重构合作框架”。现在，产品的主导权、设计、营销、渠道零售和售后服务，统统交予赛力斯来掌控，而华为的角色则转变为“参与赋能”的科技大管家。这一声明看似平淡，实则暗藏玄机，很多潜伏在项目里的华为员工已经被调离，感觉就像是一场“隐性解散”。

就在宣布的第二天，问界的经销商收到了新合约，该由赛力斯汽车的关联公司来交易，仿佛感觉到一阵清风拂过，旧事已成往事。华为商城里的问界品牌也迅速从风头无两的前排挪到了最后。 米乐体育官方网站

余承东在合肥与各大“智者”们见面时，调侃说道：“这次调整是赛力斯主动提出的，我支持他们！毕竟他们这几年在我们身边成长得如同猛兽一样。”看吧，原来这次调换角色不仅是权利的重新分配，更是一场让双方一起进化的旅程。就这样，赛力斯从“跟随者”升华成了“主导者”，这背后是一段横跨五年的友情与合作之路。